Cours en journée (jour de cours encore à déterminer)
La formation est organisée en 1 année de 200 heures.
A ces cours professionnels s’ajoutent des cours de gestion (160 heures sur 1 an)
L'alternance allie cours théoriques dans un centre de formation et formation pratique en entreprise. Nous vous proposons de vous former dans ce métier en concluant une convention de stage avec une entreprise (+/- 26 à 30 heures par semaine) et en suivant des cours dans un centre de formation (+/- 8 à 12 heures par semaine) pour un total de 38h semaine.
Vous devrez être occupé dans la profession pour laquelle vous vous formez soit :
Le référent stage est l'intermédiaire à la conclusion de la convention de stage. Il est présent pour vous orienter, vous aider dans vos recherches de stages, il est chargé des aspects administratifs et veille au bon déroulement de votre formation en entreprise.
A l'issue de la formation, vous obtenez un diplôme de chef d’entreprise de « Gérant/gérante de magasin ».
Ce métier est un métier d’avenir qui offre de nombreuses opportunités d’emplois
En tant que gérant ou gérante de magasin, vous assurez le bon fonctionnement global d’un point de vente. Vous veillez à sa rentabilité, à la satisfaction de la clientèle et à l’organisation efficace de l’activité au quotidien. Vous intervenez à la fois sur les ventes, les budgets, les achats, l’assortiment, l’encadrement de l’équipe et la qualité de l’expérience client. Dans un commerce qui évolue, vous intégrez aussi les outils numériques et les logiques omnicanales afin d’articuler le magasin physique avec l’e-commerce, le click & collect ou la communication digitale.
Chaque jour, vous pilotez l’activité du magasin en gardant une vue d’ensemble sur les ventes, les stocks, les priorités commerciales et l’organisation du travail. Vous analysez les résultats, suivez les indicateurs utiles, ajustez les actions commerciales et veillez à la cohérence entre l’offre proposée, les objectifs du magasin et les attentes de la clientèle.
Vous encadrez également l’équipe au quotidien : répartition des tâches, transmission des consignes, accompagnement des collaborateurs, suivi des besoins du terrain et soutien au bon climat de travail. Vous contribuez à faire avancer le magasin de manière structurée, efficace et professionnelle.
Vous gérez aussi des dimensions plus stratégiques : organisation du point de vente, approvisionnements, relations avec les fournisseurs, budget, conformité, communication commerciale et développement omnicanal. Selon le contexte, vous coordonnez aussi certaines actions liées au site e-commerce, à la visibilité en ligne ou à la réputation digitale du magasin.
Au bout d’un an de formation, vous pouvez choisir de :
Quelles qualités devez-vous posséder pour être gérant | gérante de magasin ?
Vous devez être organisé, autonome, rigoureux et capable de prendre des décisions. Le métier demande aussi un bon sens commercial, une capacité à analyser des résultats, à gérer les priorités, à encadrer une équipe et à garder une vue d’ensemble sur l’activité du magasin.
Quelles qualités développerez-vous pendant votre formation ?
Vous allez renforcer votre sens des responsabilités, votre esprit d’analyse, votre posture de manager, votre capacité à piloter l’activité commerciale et votre maîtrise des outils de gestion, d’organisation et de développement omnicanal.
