Prix: 325 €
Durée: 16h00
Nombre de places: Min. 6 - Max. 15
Formation organisée sous réserve d’un nombre suffisant de participants.Le coût de la formation est à payer au comptant, à l'inscription.
Vous êtes apprenant ou vous avez déjà suivi une formation continue à l'efp dans l'année en cours ? Envoyez vos coordonnées par mail à fc@efp.be pour découvrir si vous pouvez bénéficier d'une réduction sur votre prochaine formation.
Dates :
Horaire : de 9h00 à 17h00
Cette formation pas comme les autres vous embarque dans une aventure unique pour développer vos super-pouvoirs en gestion d'équipe et en leadership.
Ce programme de formation combine des enseignements théoriques pertinents en gestion d'équipe et en leadership avec des activités ludiques et stimulantes, pour une expérience d'apprentissage mémorable.
L'idée est d'offrir une formation qui permettra aux participants de se sentir inspirés, énergisés et prêts à relever les défis avec enthousiasme dans leur vie professionnelle d'entrepreneur-manager pour créer une entreprise florissante et épanouissante. En effet, il n’est pas évident de trouver l’harmonie au sein d’une équipe où plusieurs personnalités profondément singulières, uniques et donc si différentes doivent s'allier autour d’objectifs communs.
PROGRAMME :
Partie Théorique :
Partie pratique :
Au terme de cette formation les participants partiront avec des actions concrètes à mettre en œuvre dans leur quotidien et pourront, lors des 2h d’intervision, faire un retour sur leur pratique et partager leur expérience.
Notre formatrice : Madame Marie-Ange Boisramé
Facilitatrice en Intelligence Collective, Collaboration Générative et Dynamique participative.
Coach en leadership, cohésion d’équipe et gestion des conflits.
L’humain l’a toujours passionné par sa complexité et sa singularité. Après 20 ans dans le secteur des assurances, elle a décidé de le mettre au cœur de mon activité.
Elle accompagne les organisations et les personnes à retrouver un alignement, une cohérence et une raison d’être pour un mieux vivre ensemble et pour plus d’efficience.
Elle allie son rôle de coach à celui de facilitatrice auprès des équipes pour leur permettre de surmonter les difficultés, les conflits…
Un processus qui demande, selon elle, un regard résolument humain.
C’est dans cet esprit qu'elle tente de faciliter la coopération entre les membres d’une équipe, de façon à ébaucher un espace que tous contribuent à nourrir d’une énergie positive et dans lequel chacun se sent à sa place.
Cette formation vise à permettre aux entrepreneurs de développer leurs compétences en gestion d'équipe et en leadership, en s'appuyant sur des méthodes d'apprentissage expérientiel et des approches basées sur les neurosciences. Les participants apprendront à optimiser leur rôle de dirigeant, à créer une dynamique collaborative au sein de leur équipe et à adopter une communication non violente pour favoriser le bien-être et la performance globale de leur entreprise.
PME, indépendant et entrepreneur qui vont embaucher du nouveau personnel ou qui ont embauché du personnel.