Collaborateur expert métiers pôle numérique F/H/X
Présentation de l’efp
L’efp, centre de formation en alternance pme à Bruxelles, propose en partenariat avec le sfpme, des formations dans plus de 80 métiers. Pour en savoir plus sur l'efp, ses missions et ses valeurs, c’est par ici.
Présentation du pôle numérique
Le pôle numérique organise et coordonne les cours liés aux métiers du digital en tenant compte des évolutions technologiques constantes.
Vos missions
Pour le portefeuille des métiers qui lui sont confiés (opérateur de maintenance informatique, Bim coordinateur, Community manager, développeur front-end, Designer Ui-Ux, … ), le collaborateur de pôle apporte son expertise et contribue pleinement au bon déroulement et au développement des formations pour adultes et de la formation continue.
Il est directement rattaché au responsable du pôle numérique et collabore avec les conseillers pédagogiques et les référents (délégués à la tutelle) selon un protocole arrêté par le sfpme et l’efp.
Vos responsabilités
- Prioritairement, prospection des entreprises en lien avec les métiers qui lui sont confiés, en pleine concertation avec le sfpme et plus particulièrement les délégués à la tutelle :
- Identification des entreprises
- Contact avec ces entreprises et présentation du dispositif de formation et de l’offre pour les métiers du numérique
- Mobilisation et préparation des apprenants pour la recherche de stages
- Mise en contact entre apprenants et entreprises
- Développement pédagogique et didactique des activités du pôle pour la formation de base et la formation continue
- Participation aux travaux préparatoires à la mise à jour ou à la création de référentiels en pleine concertation avec le sfpme et plus particulièrement les conseillers pédagogiques :
- Information/conseil des auditeurs
- Ecoute des besoins sectoriels
- Mise au point de stratégies de suivi des auditeurs tout particulièrement pour le volet stage
- Gestion pédagogique didactique et technique des équipements et des ateliers
- Collaboration à la gestion prospective et continue des ateliers pédagogiques :
- Gestion des stocks, des commandes
- Proposition d’amélioration
- Collaboration à la gestion prospective et continue des ateliers pédagogiques :
- Promotion et développement du pôle
- Création et entretien d’un tissu relationnel (fédérations, organisations professionnelles, etc.)
- Visibilité, image du pôle lors des évènements organisés par le centre (JPO, etc.) ou par des partenaires en collaboration avec le service communication
- Proposition/Création de formations continues en cohérence avec la veille sectorielle
Profil recherché
Expérience probante (5 ans au moins) dans un des métiers listés
Compétences techniques
- Techniques commerciales orientées service
- Connaissance du secteur associé
- Techniques de communication orale et téléphonique
- Maîtrise des logiciels et des outils de bureautique
- Veille sectorielle
- Recherche et analyse
- Capacité de synthèse
- Capacité d’organisation et priorisation
Compétences comportementales
- Capacités relationnelles
- Sens de l’écoute
- Diplomatie
- Assertivité
- Autonomie
- Esprit d’initiative
- Gestion du temps
Notre offre
- Un contrat à durée indéterminée à temps plein de 38h30 avec 6 jours de repos compensatoire ;
- Des vacances complémentaires entre le 26-12 et le 31-12;
- Un dispositif télétravail structurel ;
- Une politique de formation attractive ;
- Des chèques repas d'une valeur faciale de 10€;
- La gratuité des transports en commun dans le cadre des déplacements domicile-travail ;
- Une assurance complémentaire incapacité de travail ;
- Une assurance groupe épargne pension avec quote part personnelle.
Intéressé(e) ?
Cliquez sur « je postule » et envoyez-nous votre CV et lettre de motivation avant le 9/08/2026.
Les candidatures seront analysées dès le 10/08/2026