efp : le centre de formation

L’efp, centre de formation en alternance pme à Bruxelles, existe depuis plus de 50 ans. Il accueille plus de 5000 personnes par an et propose, en collaboration avec le sfpme, plus de 200 formations à un métier.

Notre philosophie

Vision

L’efp a pour ambition de devenir l’organisme numéro un de formations en alternance pme en Région bruxelloise. Avec pour objectif principal d’offrir une formation de qualité aux jeunes et aux moins jeunes et d’encourager leur esprit d’entreprendre.

L’efp se positionne ainsi comme un acteur important au service du développement socio-économique bruxellois et s’inscrit dans les stratégies des politiques régionales, fédérales et européennes qui misent désormais sur la formation et le développement de l’esprit d’entreprendre.

Missions

Ses missions :

  • Former des futures indépendants et/ou collaborateurs de pme

  • Actualiser et développer les compétences de chacun

  • Permettre de réorienter les activités des personnes qui le souhaitent

  • Accompagner les porteurs de projets entrepreneuriaux

  • Permettre une mise à l’emploi rapide

Valeurs

L’esprit dans lequel l’efp entend rencontrer ces missions est très certainement aussi révélateur que ces missions elles-mêmes. L’ensemble des valeurs énoncées ci-dessous fondent l’identité, la culture et le comportement de l’efp.

Chaque collaborateur adhère à ces principes qui à leur tour guident les prises de décision quotidiennes et les attitudes de chacun.

Notre action est guidée par les valeurs suivantes :

  • Écoute : entendre le projet de chaque personne pour déterminer ensemble son orientation et lui permettre ainsi de révéler leurs talents.
  • Respect : créer un climat de respect mutuel entre l’efp, les apprenants et les formateurs car chaque personne est unique, différente, digne de considération et riche de potentiel.
  • Pragmatisme : être concret, pratique, sérieux, efficace et prôner une démarche orientée résultats.
  • Générosité : proposer une démarche pédagogique qui offre, mais demande également beaucoup.
  • Qualité : promouvoir l’excellence, des formations de qualité, des formateurs de marque, des ateliers à la pointe de la technologie, …
  • Positif : positiver, même quand c’est difficile. Permettre aux apprenants de trouver un nouveau souffle, de démarrer un projet et de prendre leur avenir en main. Adopter une attitude tournée vers l’avenir.